上海严防国有企业领导人员利益冲突

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2019-05-04

  与电信相比,中国联通同期的业绩表现逊色不少。中国联通率先于3月15日交出2016年成绩单,业绩数据显示,2016年中国联通营收2741亿元,同比上年减少1.0%;净利润6.3亿元,同比大减94.1%。这与中国电信的180亿的净利相差甚远。  不过,与此同时,中国联通也公布了一组较为“乐观”的数据,公司随年报一起发布的2017年1-2月经营数据显示,期内实现净利润4.6亿,环比实现扭亏为盈。

  ”蔡女士说。这几次她来门诊,看到柏老消瘦了许多,就猜想是不是身体不太好,尤其是昨天连说话都显得特别虚弱,就诊时她也一直在为他担忧。带着病号腕带门诊或许是最后一次确实,昨天柏老的门诊很不一般,往常一上午20个号子到中午12点总是能看完的,可昨天到中午12点他才看了6个病人,诊室外围着一堆候诊的病人。还有柏老的老伴和儿子,专程把饭菜送进诊室,可老人家却执意不吃,大声叫他们出去,“不要打断我的思路!”柏老的儿子柏自悦告诉记者,自胃癌手术后,老父亲的身体一天不如一天,近来癌痛已经痛到需要打吗啡来缓解的地步,可老爷子依然不肯停诊,说是一心看病的时候可以分散对疼痛的注意力,能让他感觉不那么痛。

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    中国电信提高每股派息则得益于2016年中国电信较为稳健的经营状况和主营业务的增长。2016年,中国电信移动业务收入1722.23亿元,同比增长10.0%;其中,4G终端用户数达到1.22亿户,净增6341万户,得以翻番。  值得注意的是,中国电信宣布派息增加后,股价却不涨反跌,截至收盘报3.7元,跌1.05%。  对此,付亮认为,股价波动与派息调整关系不大,其根本原因在于中国电信的财报中缺乏提振投资者信心的内容。

  深圳和石家庄的规定都明确了“三个区分”,指出要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

  五是开展历史文化街区划定和历史建筑确定工作。督促省、自治区、直辖市人民政府在2020年年底前将本地区内历史建筑集中成片的区域核定公布为历史文化街区,划定保护范围;督促城市、县人民政府将具有一定保护价值、未公布为文物保护单位,也未登记为不可移动文物的建筑物、构筑物确定公布为历史建筑。六是实施中国传统村落保护工程,2017年开展第五批也是最后一批大规模中国传统村落挖掘、认定工作,中国传统村落名录总数预计将达到5000多个,同时推动地方传统村落名录建设。拍摄《中国传统建筑的智慧》纪录片,与中央电视台协调,全力开展拍摄工作。整体推进优秀传统文化传承发展作者:山东省委常委、宣传部长孙守刚近年来,山东省委、省政府策划实施了7大类105个牵动性强、示范作用大的重点项目,省财政每年拿出1亿元专项用于优秀传统文化传承发展,推动形成了整体推进的战略态势。

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美国部分精英的这一反弹非常令人吃惊。  中美之间有诸多分歧,美国一些人不希望两国相互尊重,认为中国的核心利益美方不应予以尊重。涉及核心利益,北京与华盛顿难免有摩擦,但是连相互尊重作为一个原则都不予接受,这就很偏激了。

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原标题:紧盯“关键少数”明确“七个不得”上海严防国有企业领导人员利益冲突上海是国有企业重镇,处于国资国企改革发展的前沿。 近日,该市制定出台《关于市管国有企业经营管理活动中防止领导人员利益冲突的办法(试行)》,紧盯“关键少数”,明确“七个不得”,进一步扎紧扎牢制度篱笆,促进国有企业领导人员廉洁从业。 据悉,《办法》是在该市《关于进一步规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定(试行)》的基础上,经深入调查研究、广泛征求意见、反复修改完善,最终制定出台的。 《办法》立足关口前移、构建预防机制,明确国有企业领导人员在履行经营管理职责中的“七个不得”:围绕企业经营管理中的主要市场活动,明确国有企业领导人员的配偶、子女、其他特定关系人及其投资经营的企业不得与任职企业及关联企业发生经营业务往来,不得与任职企业及关联企业发生投融资关系;围绕当前推进新一轮混合所有制改革,明确国有企业领导人员的配偶、子女、其他特定关系人及其投资经营的企业不得参与任职企业及关联企业的混合所有制改革;围绕经营管理中的用人问题,明确国有企业领导人员的配偶、子女、其他特定关系人不得在分管的企业、部门担任领导职务或者从事重要岗位工作;围绕防止领导人员利用已建立的业务关系谋取私利,明确国有企业领导人员不得与业务对象发生非正常的借款、委托理财等经济往来……《办法》在明确负面清单的基础上,还提出了防止利益冲突登记查核、业务对象准入和退出、轮岗交流、公务回避等8项措施,以及对违规违纪违法行为的惩戒处理措施。

“制度的生命力在于执行。 对于违反《办法》规定获取的不正当经济利益,将予以收缴或责令清退;给企业造成经济损失的,依据国家或企业的有关规定严肃处理。

”上海市纪委监委有关负责人表示,下一步,该市有关部门还将督促市管国有企业依据本《办法》制定相应管理制度,将本级及下属单位经营管理重要岗位纳入管理范围,并要求市国资监管机构管理的其他国有企业、区属国有企业参照执行。 (记者俞小松)(责编:常雪梅、程宏毅)。